两人松开握着的手。
“其他的人呢？”谢文问老覃。
“他们已经到里面开始检查了，我们这次人比较多，让他们先检查，我们两个人垫底。老富，你先进去照应一下，我与谢兄弟聊聊再去。”老覃先告诉谢文江楠他们的情况，然后又嘱咐自己老婆。
“好的，你们先聊会，一时半刻也检查不完。”
“曹县，谭应菊，你们两个也去检查一下。”谢文回过头对曹县说道。
“老板我们两个就没有必要了吧，身体很好的。”曹县说道。
“今后我们公司的人，每年都要搞一次体检，作为员工的福利。
你们两个人这一次就把它当做是婚前检查，看看身体有没有什么毛病，如果有的话，好好的调养一下，争取在今明两年生小孩。
协和医院可是全国最好的医院，机会难得。”谢文说道。
谢文说把这一次当成是婚前检查，曹县和谭应菊有一些意动。老板说的没错。如果打算要小孩的话，首先要保证大人没有什么遗传性的毛病。
“去吧，不要担心我的安全问题，边上有这么多保安。”谢文见曹县还有一丝犹豫，显然是有一点担心自己，便挥了挥手。
也许是这两个科室比较特殊，一个是外宾的，二个是老干部的，所以保安的人数也比其他的地方要多。曹县看了一眼后，也有些放心，便与谭应菊进去了。
“来，先抽一支。”谢文掏出钻石芙蓉王，递给覃为民一支。
“昨天桑老找你谈话了？”老覃抽了一口，问谢文。
“你不知道？”
“我怎么可能知道？你真的以为桑老什么事情都会跟我说吗？我们两个人没事的时候还是不打电话的。”
谢文心想，我信你个鬼，你们两个人关于我的事情，每次几乎都是同时知道。
“不过，我知道他会找你谈话，我也知道你会同意。”老覃笑着说道。
“你们两个人对我太了解了，这不是什么好事。”谢文的样子有一些苦恼。
“行了，别装样子，桑老又没在这儿，你这样子装给谁看？”
两个人同时都笑了起来。
“姜山的事情你打算怎么办？”
“今天上午就会把调令发出去。”
谢文和覃为民两人找了一张条椅坐下来，边抽烟边聊。
“费了一番周折吧？”谢文明白，这个调动应该不是很容易，如果在本省的范围之内是没有任何问题的，这种跨省调动有点复杂。
“是把他作为交换干部调过去的，正好这一次有几个省有几个交换干部的名额，本来深圳是没有的，但是搞了一个戴帽子的交换，虽然有点复杂，但是表面上是看不出有什么问题的。”
谢文对于这一套规则不太熟，也没有多大的兴趣去关心这些问题，只要能够调动就行了，至于其中的一些弯弯绕绕，谢文也没打算搞明白。
“你那个安主任调动的事情怎么样了？”
“我这个没有你们那么复杂，毕竟她只是一个处级干部，只要市里面同意报省里备桉就行了。
而且，她还是由政府部门调企业，别人还巴不得空出来这么一个位置，说不定还会为她感到惋惜。”谢文说道。
“还真有这种可能，我敢肯定，那个安主任如果不说实话的话，她家里面肯定不会同意。”老覃笑着说。
“这种人生大事她肯定会说实话的，又不是调到什么秘密单位。”
谢文和老唐两个人猜的不错，安然把这件事情跟家里面汇报以后，果然遭到了父母的强烈反对。
被逼无奈之下，安然把谢文的情况和盛华集团公司的情况以及盛华集团公司只是一个跳板，要去京城部委上班的事，都给父母做了解释，父母这才转怒为喜。
“其实桑老昨天晚上给我打过一个电话，说他对于现在怎么样安排你感到头疼。”
“刚才还说跟桑老没有联系，这一下又承认了，就知道你没有一句实话。”
覃为民笑了笑，“我听桑老说，现在有几个部门都比较适合你。”
“昨天桑老也跟我提了一下，说句心里话，这几个部门有一些岗位职责确实跟我现在从事的行业有一些关联，但是更多的工作任务又没有什么关系。
比如固定资产投资，海外金融投资，房地产开发与建设，还有那个什么海外外汇投资基金。
如果他们捆在一起，是一个部门，我完全可以担起这个责任，问题是他们同时分散在几个部门，你要我怎么办？我不可能把这几个部门都管起来吧？”
“桑老没有跟我详细的说，不过这次机构改革方案我看了一下，发改委的机构设置我也多少了解一点。
你刚才说的这些，确实是一个问题，最好是把你刚才所讲的这些内容，都整合到一个司，然后统一让你来进行管理，这是最好的办法。”
“这怎么可能呢？”谢文说道。
“这怎么不可能？不过，这也牵涉到是因人设岗还是因岗设人的问题。
如果把这些事情全部综合在一起，单独成立一个部门交给你，那就是因人设岗。这么做有利有弊，就看上面怎么把握。
这种情况很难说他是好是坏，如果上面成立这么一个部门，下面肯定要照着来做，但是谢文又只有一个。
因此，上面绝对不会因人设岗，最好的办法是成立一个临时性的机构来处理这件事。事情做完以后，再各归原位。”覃为民说道。
“昨天桑老也这么想过，你们两个的想法有一些相似，如此看来，这也许是一个稳妥的做法。”谢文说道。
“如果昨天桑老也是这么想，根据我对他的了解，我估计他应该会试着这么去做。”覃为民又吸了一口烟。
“看来你和桑老两个人，对很多问题的看法都差不多，难怪你们两个人关系这么好。”谢文说道。
“这你就说错了，我们两个关系好，不是因为我们两个人对很多问题的看法相似，而是因为我们两个人对工作处理的角度和方法类似。
我们都不喜欢墨守成规，都喜欢从实际工作出发，敢于打破条条框框的束缚。”覃为民对谢文说道。